Реорганизация ООО

В процессе ведения деятельности компании ее учредители и руководители могут прийти к выводу о необходимости ее реорганизации. Это может быть вызвано различными причинами. Например, необходимостью изменить состав и количество участников предприятия.

На сегодняшний день белорусским законодательством допускается реорганизация предприятий всех форм собственности, в том числе и реорганизация ООО.

Реорганизация ООО в РБ: какие есть варианты

Реорганизация предприятия может осуществляться путем его преобразования, т.е. по сути меняется его организационно-правовая форма. ООО может быть преобразовано в ОАО, УП, ЗАО и другие формы. При этом УНП юр.лица остается прежним.

Однако в случае реорганизации путем выделения, слияния, присоединения, разделения, речь уже будет вестись о вновь создаваемом предприятии с новым УНП.

Если же Ваше предприятие имеет иную форму собственности, а Вы хотите реорганизовать его в ООО, то это тоже допустимо.

Как путем реорганизации может быть создано ООО?

Вариант 1. Реорганизация ЧУП в ООО

Как правило, необходимость реорганизации ЧУП в общество с ограниченной ответственностью возникает при желании ввести нового инвестора в качестве учредителя (в частном унитарном предприятии может быть только 1 учредитель). При этом ЧУП прекращает свою деятельность.

Первое, что Вы должны сделать перед реорганизацией ЧУП в ООО в Беларуси — это подготовить решение о предстоящей реорганизации.

Затем необходимо уведомить сотрудников существующего ЧУП, а также соответствующие госорганы. Также обязательно нужно в письменной форме проинформировать кредиторов.

После проведения инвентаризации активов и обязательств ЧУП составляется передаточный акт. Кроме того, нужно согласовать наименование ООО, утвердить устав создаваемого юр.лица, а также зарегистрировать новое предприятие.

Вариант 2. Реорганизация ЗАО в ООО

В соответствии с законодательством Республики Беларусь закрытое акционерное общество может быть также преобразовано в общество с ограниченной ответственностью.

Во многом алгоритм действий будет схож с алгоритмом действий при реорганизации ЧУП в ООО. Для начала должно быть официально принято решение о реорганизации и установлен ее порядок. Проводится инвентаризация и оформляется разделительный баланс с указанием долей, которые будут принадлежать участникам ООО.

Затем важно проинформировать кредиторов, сотрудников, соответствующие госорганы и уведомить акционеров об их праве требовать выкуп принадлежащих им акций.

После этого можно переходить к согласованию наименования и устава ООО, а также его регистрации.

Реорганизация предприятия — это всегда многоступенчатая процедура вне зависимости от того, с какими формами собственности приходится иметь дело. Юристы компании «Беляевы и партнеры» хорошо знакомы со всеми тонкостями этих процессов.

Чтобы узнать больше о том, как мы можем Вам помочь, оставьте заявку на нашем сайте или свяжитесь с нами по указанным номерам.

Заявка на консультацию