В процессе осуществления хозяйственной деятельности индивидуальный предприниматель может перестать быть заинтересованным в дальнейшей работе. Происходит ли это из-за расширения бизнеса, открытия юридического лица или перехода на работу по найму, в каждом из этих случаев необходимо соблюдать общие правила ликвидации субъектов хозяйствования, а также особенности прекращения деятельности ИП.
Ниже рассмотрим усредненный порядок закрытия бизнеса индивидуального предпринимателя.
Чтобы узнать, находитесь ли Вы в плане выборочных проверок, следует просмотреть сайт Комитета государственного контроля (http://www.kgk.gov.by/ru/pvproverok-ru/). Если Вы находитесь в этом плане, стоит дождаться окончания проверки: закрытие ИП до этого срока прямо запрещено законодательством. Если же Вас в этом плане нет, Вы вправе начать процедуру прекращения деятельности ИП.
Уволить работников можно по разным основаниям. Так, легче всего для Вас пройдет увольнение в связи с истечением срока действия контракта или по соглашению сторон.
Если же контракт у работника не заканчивается в ближайшем времени, а уходить по соглашению сторон он отказывается, Вам следует уволить его в связи с прекращением деятельности ИП.
У данного вида увольнения есть свои особенности:
1. Минимум за два месяца до предполагаемой даты увольнения Вам необходимо письменно уведомить об этом самого работника и соответствующий орган по труду, занятости и социальной защите. С согласия работника такое уведомление можно заменить денежной компенсацией в размере двухмесячного среднего заработка;
2. Также работникам придется выплатить выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков.
Уведомление о том, что Вы находитесь в процессе ликвидации, нужно опубликовать на официальном сайте журнала «Юстиция Беларуси».
При этом следует помнить, что кредиторы могут предъявлять свои требования в течение не менее двух месяцев с даты опубликования такого уведомления. Однако индивидуальному предпринимателю, который не обременен долговыми обязательствами на момент прекращения своей деятельности, придерживаться такого срока не нужно.
В соответствующий исполком Вам необходимо будет представить заявление о прекращении деятельности индивидуального предпринимателя.
Помимо прочего в заявлении должны быть указаны дата завершения работы по закрытию ИП (в срок не более девяти месяцев) и данные платежного документа, который у Вас сохранился после оплаты в журнал "Юстиция Беларуси".
Декларация подается за текущий отчетный период по день подачи заявления в исполком (включительно). Срок ее предъявления – не позднее пяти рабочих дней с даты подачи документов в регистрирующий орган.
6. Сдать личные дела работников в архив
Документы по личному составу (приказы, контракты, личные карточки и т.д.) должны быть сданы в территориальный архив. Если у Вас не было работников, принятых по контракту или иному виду трудового договора, данный этап следует пропустить.
В соответствующий исполком по месту вашей регистрации должны быть представлены:
1. оригинал свидетельства о государственной регистрации ИП;
2. уведомление о завершении процесса прекращения деятельности с указанием сведений о завершении расчетов с кредиторами и отсутствии кредиторской задолженности по форме, установленной Министерством юстиции.
Если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться к специалистам юридической фирмы «Беляевы и партнеры» для дальнейшей консультации и правового сопровождения процесса ликвидации.
Оставьте контактные данные и мы свяжемся с Вами в течение 5 минут
Ваше сообщение отправлено
Заполнить еще формуЧто-то пошло не так. Попробуйте еще раз
Заполнить еще формуВаше сообщение отправлено
Заполнить еще формуЧто-то пошло не так. Попробуйте еще раз
Заполнить еще форму